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Subcuenta 7950 del PGC: Exceso de provisión por retribuciones al personal

Actualizado: 6 de octubre de 2026

La subcuenta 7950 del Plan General Contable recoge «Exceso de provisión por retribuciones al personal». En esta ficha encontrarás su definición oficial, cuándo se carga y cuándo se abona y las cuentas con las que se relaciona.

Código 7950
Denominación Exceso de provisión por retribuciones al personal
Nivel Subcuenta
Grupo 7 · Ventas e ingresos
Subgrupo 79 · Excesos y aplicaciones de provisiones y de pérdidas por deterioro
Cuenta 795 · Exceso de provisiones
Naturaleza Ingreso: cuenta de pérdidas y ganancias
Norma Plan General de Contabilidad (Real Decreto 1514/2007)

Definición y movimiento según el PGC

Esta subcuenta se rige por la definición de su cuenta de tres dígitos (795):

7950/7951/7952/7954/7955/7956/7957

Diferencia positiva entre el importe de la provisión existente y el que corresponda al cierre del ejercicio o en el momento de atender la correspondiente obligación.

Las cuentas citadas de cuatro cifras se abonarán, por el exceso de provisión con cargo a las correspondientes cuentas del subgrupo 14 o a las cuentas 499 ó 529.

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Preguntas frecuentes

¿Qué recoge la subcuenta 7950 del PGC?

Recoge exceso de provisión por retribuciones al personal. Su naturaleza es: ingreso: cuenta de pérdidas y ganancias.

¿La subcuenta 7950 tiene saldo deudor o acreedor?

Es una cuenta de ingreso, por lo que normalmente presenta saldo acreedor: se abona cuando se devenga el ingreso y se salda al cierre del ejercicio.

¿La subcuenta 7950 existe en el PGC de Pymes?

El PGC de Pymes (Real Decreto 1515/2007) utiliza una estructura de cuentas muy similar, aunque simplificada. Conviene comprobar en su cuadro de cuentas si este código concreto se mantiene.

Fuente: cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables del Plan General de Contabilidad, Real Decreto 1514/2007 (BOE). Ficha elaborada por ContaNews con fines informativos.

Plan General Contable

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